2022年11月9日，公司執行董事賀官平主持召開發投公司經營調度暨疫情防控專題會議，公司各部門負責人和子公司主要負責人參加會議。會議聽取了各部門、各子公司對近期生產經營和疫情防控工作的匯報，聚焦全年經營目標和疫情防控工作進行再強調、再安排和再部署。會議強調：深入學習貫徹黨的二十大精神，公司上下要把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，用心學進去、用情講出來、用力做起來，學以致用、用以促學，...

近日，廣安市前鋒發展投資有限公司前鋒區智能家居產業配套項目（膳食中心）正式運營。膳食中心總建筑面積約10700平方米，可容納3000人就餐，配上簡約的硬裝風格、明亮的燈光、簡單的色調，一個輕松愉快的就餐環境誕生了！膳食中心一層以商業、超市、大食堂為主，舒適的就餐環境和琳瑯滿目的菜品讓人眼前一亮，一位工人說到“膳食中心開業簡直給我們幫了大忙，平日里上了一天班回到家，根本沒有精力做飯，有了膳食中...

花香漸濃，草長鶯飛，美麗的三月悄悄翩然而至。最美的三月，迎來最美的節日。在第112個“三八”國際勞動婦女節來臨之際，為慶祝節日，激勵廣大女職工團結一心，加強工作凝聚力，發投公司于3月6日開展了以“魅力女性，快樂巾幗”為主題的慶?；顒??；顒觾热葚S富多彩，包括吹球入碗、蒙眼互打、羽毛球比賽、拔河比賽等。女職工們個個朝氣蓬勃，青春煥發，充分發揮團結協作、奮發進取，挑戰自我、超越自我的精神，在鑫鴻集...

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步加強職工思想政治工作，2022年2月9日下午，發投公司深入開展黨風廉政建設談心談話活動，取得了良好效果?；顒又?，公司支部書記、執行董事賀官平同志與領導班子成員和中層干部及黨員進行談心談話，既耐心地傾聽愿望訴求，又細致地做好思想疏導，同時聽取意見并給其建議。集團紀委工作人員全程參與。部門負責人表示：公司領導班子落實全面從嚴治黨要求，守正創新、團結協作，充分...

為深入貫徹區委區政府黨風廉政建設工作部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷強化領導干部廉政自律意識，從源頭上預防腐敗現象發生，12月29日，發投公司開展集體廉政談話工作。黨支部書記賀官平指出，集體廉政談話“提醒在前，教育在先”既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，強調領導干部必須切實擔負起抓黨風廉政建設和業務工作的雙重責任，不負期望。賀官平要求：一是要作表率、樹正氣。帶頭廉潔從政，發揮好...

自黨史學習教育開展以來，發投公司嚴格落實主體責任，聚焦黨史學習教育總要求，著力提升黨員干部的政治意識，促使廣大黨員學透歷史、悟深思想、學出成效。2021年12月6日，發投公司開展“學黨史悟初心，堅定理想信念”主題黨日活動?；顒又?，全體職工共同觀看了黨史視頻，通讀學習黨史學習教育指定書目《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》的簡要介紹。集中學習中國共產黨黨史，并圍繞活動主題進行交流，結合工作實...

為進一步學習習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，加強黨支部對國有企業的領導。10月20日下午，發投公司在四樓會議室組織開展題為《要選好用好管好干部隊伍》專題黨課學習活動，由公司黨支部書記賀官平主講，發投公司全體員工參加了學習。賀官平指出，無論是著眼當前，還是放眼未來，人才戰略必然貫穿公司發展的全過程，正確的用人導向是大家努力的目標。新時代，我們黨必須努力造就一支忠誠、干凈、擔當的...

廣安市前鋒發展投資有限公司堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極推動黨建工作與企業發展同頻共振、互促共進，把黨建創新作為公司經營發展的引領性戰略。實施干部競爭上崗。為拓展用人選拔渠道，打破干部“固定制”，建立能上能下、優勝劣汰的競爭激勵機制，實施中層以上干部公開競聘上崗，以黨員干部為主體，對其任期內工作情況進行定期考核，如工作需要或明顯不適應工作崗位的，按規定程序決定調整。抓...

疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情，發投公司積極貫徹執行區委區政府、集團有關決策部署，堅持以黨建為引領，全力做好疫情防控相關工作。組織領導堅強有力。成立由執行董事賀官平任組長，副總經理陳嘉莎任副組長，各部門、子公司負責人為成員的疫情防控小組，把疫情防控工作抓在手上，把人力物力精力聚焦到疫情防控上來，嚴格落實主要領導負總責、分管領導直接負責，各部門、子公司分工負責的防控工作責任制。從嚴落實防...

11月24日，發投黨支部在鑫鴻集團4樓會議室召開發投公司黨支部換屆選舉大會，支部書記賀官平主持會議、支部全體黨員同志與會。會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，賀官平同志就上屆支委開展的主要工作進行了總結；宣讀了《關于廣安市前鋒發展投資有限公司支部委員會換屆選舉的批復》；通過了《選舉辦法》，并嚴格按照該辦法規定的選舉程序，采取差額選舉、無記名投票的方式，選舉產生了新一屆公司黨支委員。 隨后，新選舉產...