堅持黨建工作與企業發展同頻共振

廣安市前鋒發展投資有限公司堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極推動黨建工作與企業發展同頻共振、互促共進，把黨建創新作為公司經營發展的引領性戰略。

實施干部競爭上崗。為拓展用人選拔渠道，打破干部“固定制”，建立能上能下、優勝劣汰的競爭激勵機制，實施中層以上干部公開競聘上崗，以黨員干部為主體，對其任期內工作情況進行定期考核，如工作需要或明顯不適應工作崗位的，按規定程序決定調整。

抓實黨員教育管理。加強公司黨員隊伍建設，通過每月黨員活動日、季度黨課、知識理論測試等，實現學習教育全覆蓋。按照黨建工作要求，支部書記帶頭講授專題黨課，全面闡述了作為一名黨員應具備的素質和修養，全體黨員深受教育。

落實反腐倡廉“兩個責任”。建立切實可行的責任追究制度，完善公司各個部門崗位職責，推動日常工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。完善反腐倡廉制度體系，嚴格落實反“四風”規定，努力構筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。