要選好用好管好干部隊伍

為進一步學習習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，加強黨支部對國有企業的領導。10月20日下午，發投公司在四樓會議室組織開展題為《要選好用好管好干部隊伍》專題黨課學習活動，由公司黨支部書記賀官平主講，發投公司全體員工參加了學習。

賀官平指出，無論是著眼當前，還是放眼未來，人才戰略必然貫穿公司發展的全過程，正確的用人導向是大家努力的目標。新時代，我們黨必須努力造就一支忠誠、干凈、擔當的高素質擔保隊伍。

一是嚴把德才標準。選人用人必須把好政治關，必須保證干部隊伍的純潔性，必須堅持德才兼備、以德為先的用人標準。同時，還得有過硬的本領。要加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉，把表現突出、專業的優秀干部及時用起來；二是堅持公正用人。在選人用人上要出以公心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部。公正用人，公在事業，公在風氣，做到事業發展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人，促進能者上、庸者下、劣者汰；三是拓展用人視野。要打開視野、不拘一格，要從公司實際發展需要出發，以更高的站位、更寬的視野發現、使用和配置人才，不斷加強干部隊伍的實踐鍛煉，拓寬干部隊伍的工作思路，培養干部隊伍的超前意識，充分盤活人才資源；四是激勵干部積極性。要激勵干部增強干事創業的精氣神，進一步樹立講擔當、重擔當的鮮明導向，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優秀干部，最大限度激發干部隊伍活力，更好地促進公司事業發展；五是加強干部管理。要在強化責任約束的同時鼓勵創新、寬容失誤，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，切實保護干部干事創業的積極性，進一步提升干部職工履職盡責的能力。同時，賀官平要求，對于人才自身，要愛崗敬業，要有所追求，不斷實現自身價值的最大化。